Bienvenue sur le site de la CFDT DHL
Nous sommes convaincus qu’une simple action peut faire une différence significative dans notre entreprise mais qu’une action collective peut avoir un vrai impact dans le monde.
En investissant notre temps et nos ressources, notre équipe travaille pour améliorer la vie des travailleurs, de leurs familles et de la société en général.
ACCORDS
UES : Grille de salaire minimum 2009 applicable dans les BU de l'UES
Attention, suite aux dernières négociations, l'application du salaire minimum est différente suivant les entités :
Freight : 1500 € brut (application sur la grille partout ou c'est inférieur)
UES : Accord de substitution RPS du 31 mars 2009
L'accord du 11 mars 2008
La décision de la cour d'appel de Paris du 10 septembre 2009
RPS : Accord Systeme de rémunération
Avenant à l'accord sur l'aménagement, l'organisation et réduction du temps de travail
RPS : Fiches techniques
Vous trouverez ci-dessous, les fiches techniques élaborées par l'entreprise concernant des dispositifs contenus dans les avenants appelés accord RPS. Attention, ces fiches sont destinées uniquement à éclairer les sujets, en aucun cas, elles ne remplacent les textes des accords concernés.Vous constaterez par ailleurs que certaines fiches ne sont pas encore en ligne, étant en cours de réalisation. Elles seront mises en ligne dès que nous en aurons connaissance.
0-Sommaire
1bis- Temps de travail - Congés et convergences
01-Temps de travail - Régime standard
02-Temps de travail - CS
04-Cycles
05-Pause
06-Temps de travail - 4 ou 4,5 jours
07-Temps partiel
08-Acquisition - Modalité prise de jours RTT
09-Mode de calcul des RTT
10- Horaires variables
12- Prime de réactivité
13-Fractionnement
15-Heures supplémentaires
17-Dimanche / Jours fériés
18-Congés payés
19-Congés et ancienneté
22-1-Indemnisation maladie
22-2-Indemnisation AT
23-Congés - Evenements familiaux
25-Jours et ponts
26-Rachats de jours RTT
31-Temps de travail - Roulants
34-Grille DHL Express
35-Bulletin paie
36-CISM
37-Rémunération - Calendrier de convergence
38-Prime présence
39-Prime de performance - Non cadres
40-Prime de performance - SOI
41-Prime de polyvalence
42-Indemnité salissure
43-Prime remplacement
44-Prime renfort
45-Indemnités repas et déplacement
46-Evolution des salaires
47-Véhicule de service
50-Gestion de l'ancienneté
Accord dérogatoire OPI
Accord dialogue social
Accord périmètre et fonctionnement des IRP
Bon de délégation Dhl IRP