ACCORDS

UES : Grille de salaire minimum 2009 applicable dans les BU de l'UES

Attention, suite aux dernières négociations, l'application du salaire minimum est différente suivant les entités :
Freight : 1500 € brut (application sur la grille partout ou c'est inférieur)

 

UES : Accord de substitution RPS du 31 mars 2009

L'accord du 11 mars 2008

La décision de la cour d'appel de Paris du 10 septembre 2009

 

RPS : Accord Systeme de rémunération

 

 

Avenant à l'accord sur l'aménagement, l'organisation et réduction du temps de travail

RPS : Fiches techniques
 

Vous trouverez ci-dessous, les fiches techniques élaborées par l'entreprise concernant des dispositifs contenus dans les avenants appelés accord RPS. Attention, ces fiches sont destinées uniquement à éclairer les sujets, en aucun cas, elles ne remplacent les textes des accords concernés.Vous constaterez par ailleurs que certaines fiches ne sont pas encore en ligne, étant en cours de réalisation. Elles seront mises en ligne dès que nous en aurons connaissance.

 

 

0-Sommaire

 

 

 

1bis- Temps de travail - Congés et convergences

 

 

 

01-Temps de travail - Régime standard

 

 

 

 

02-Temps de travail - CS

 

 

 

04-Cycles

 

 

 

05-Pause

 

 

 

 

06-Temps de travail - 4 ou 4,5 jours

 

 

 

07-Temps partiel

 

 

 

08-Acquisition - Modalité prise de jours RTT

 

 

 

 

09-Mode de calcul des RTT

 

 

 

10- Horaires variables

 

 

 

12- Prime de réactivité

 

 

 

13-Fractionnement

 

 

 

 

15-Heures supplémentaires

 

 

 

17-Dimanche / Jours fériés

 

 

 

18-Congés payés

 

 

 

19-Congés et ancienneté

 

 

 

22-1-Indemnisation maladie

 

 

 

22-2-Indemnisation AT

 

 

 

 

23-Congés - Evenements familiaux

 

 

 

25-Jours et ponts

 

 

 

26-Rachats de jours RTT

 

 

 

 

31-Temps de travail - Roulants

 

 

 

34-Grille DHL Express

 

 

 

 

35-Bulletin paie

 

 

 

36-CISM

 

 

 

37-Rémunération - Calendrier de convergence

 

 

 

38-Prime présence

 

 

 

39-Prime de performance - Non cadres

 

 

 

 

40-Prime de performance - SOI

 

 

 

41-Prime de polyvalence

 

 

 

42-Indemnité salissure

 

 

 

 

43-Prime remplacement

 

 

 

 

44-Prime renfort

 

 

 

45-Indemnités repas et déplacement

 

 

 

46-Evolution des salaires

 

 

 

47-Véhicule de service

 

 

 

50-Gestion de l'ancienneté

 

 

 

Accord dérogatoire OPI

 

 

 

 

Accord dialogue social

 

 

 

Accord périmètre et fonctionnement des IRP

 

 

 

 

Bon de délégation Dhl IRP